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截至2023年10月24日零時，大唐龍灘水力發電廠實現連續安全生產6000天。

十六載歲月，6000個日夜，作為“西部大開發”和“西電東送”戰略的重點工程，龍灘水電廠累計生產清潔電能突破2000億千瓦時，相當于節約標準煤約8300萬噸，減少二氧化碳排放約2億噸，為經濟社會發展注入了源源不斷的“綠色動能”。

安全運行6000個日夜，該廠抓好安全生產工作的“密碼”在哪里？

密碼一：強基固本 筑牢安全基礎

龍灘水電廠認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述，以打造本質安全型企業為目標，認真踐行“從零開始，向零奮斗”安全理念，扎實開展“零違章日反思”活動，持續強化“五個突出整治”和“五個重點抓好”，不斷夯實安全生產基礎。

“龍灘水電廠上下呈現出人人講安全，事事為安全的良好面貌，安全生產形勢持續穩定向好。”該廠黨委書記、廠長徐維友表示。

嚴格落實管理制度是做好安全工作的關鍵。6000天里，該廠修訂完善技術標準344部、管理標準284部、應急預案79部；強化“安規”“兩票三制”“三講一落實”的剛性執行，扎實開展“春檢”“秋檢”“迎峰度夏”等工作，建立健全安全隱患排查體系，實施隱患分級管理、閉環整改；強化外包隊伍管理，加大現場“三違”行為的檢查懲處力度，有效防范外包工程安全事故發生。

今年5月，中電聯對2023年電力行業常規水力發電機組生產運行指標對標結果進行了公示，龍灘水電廠1、2、4號機組榮獲700MW常規混流式水電機組競賽前三名。這是該廠結合打造“硬核指標”、創建“金牌機組”活動，加強設備管理，提高設備可靠性的一個縮影。6000天里，該廠完成1號機組首次大修，有序自主開展7臺機組年度檢修，共完成技術改造項目近百項。特別是施工期遺留的塔吊拆除、500千伏高壓電纜更換改造、發變組保護換型改造等項目，大大提升了企業的安全穩定水平。

密碼二：科技賦能 譜寫安全新篇

“千里眼”對作業現場進行聯動監控、電纜廊道采用機器人巡檢、北斗衛星對大壩進行高精度監測……一大批新技術、新裝備“入駐”生產現場，為龍灘水電廠安全管理筑起堅固防線。

多年以來，該廠始終堅持科技引領，積極推進智慧電廠建設，通過增加前端感知設備，增加邊緣智慧中心，創新三碼融合模式，采用知識圖譜、云計算、大數據、人工智能等先進技術不斷提升電廠數字化、智慧化水平，助推企業高質量發展。

“龍灘水電廠擁有一個聰明的大腦。”該廠設備部科技主管吳政這樣形容邊緣智慧中心。“該系統能夠對設備數據匯總、存儲、分析和轉發，實現對現場狀態的感知、分析、控制的智能化。”

該廠通過科技攻關項目與創新工作室工作有機結合，廣泛開展科技創新活動提高現場作業的安全性和生產設備的穩定性。投產以來，該廠共獲得61項實用新型專利、9項發明專利，用科技創新譜寫了企業安全管理的新篇章。

密碼三：強化培訓 提升安全技能

“一輪檢修期下來，我們對全廠各個專業的知識都有一個綜合的、全面的了解。”今年新入職的職工萬永江說。自該廠2號機組B級檢修啟動以來，萬永江都要分別前往不同專業開展跟班學習。

多年來，該廠采取基礎培訓、崗位輪訓、跟班學習等方式，狠抓崗位人才培養。為了給青年職工隊伍成長成才鋪路搭橋，該廠不斷創新培訓方式，開展“師帶徒”“一月一主題”“月月賽”和“人人上講臺”等活動，促進職工能力素質提升；搭建手機端安全“云學習”平臺，讓職工日常隨時隨地進行安全“充電”；自主開發制作“微課堂”“微視頻”等寓教于樂的安全宣傳品，加強安全理念和知識技能的宣傳；打造一站式安全生產體驗館，通過實際體驗、視覺、聽覺VR互動體驗的手段，有效提升職工的自我防范意識和正確施救能力；以組織開展日常勞動競賽為抓手，強化職工對制度、安全、崗位技能的學習，大大提升了職工的安全履職能力。

密碼四：文化潤心 凝聚安全合力

一直以來，該廠將安全文化建設作為增強自身“軟實力”的重要抓手，逐步形成了“以人為本、生命至上、和諧守規、本質安全、示范引領、創新龍灘”的安全文化理念，通過著力強化全員安全意識，營造有利于安全文化建設的良好氛圍，實現“人、機、環、管”和諧統一，先后榮獲全國安全文化建設示范企業、全國電力安全文化精品工程稱號。

在該廠，每一名職工都有一張“特殊的工作證”，工作證的背面印制著“全家福”相片和安全寄語。工作期間，“全家福”掛在職工胸前，心里有了對親人的牽掛，工作也會變得謹慎多了。“這一招很管用，工作有違章苗頭時，想想自己的‘家人’，就會趕緊懸崖勒馬。”該廠自控班班長賈高祥坦言。該廠利用親情文化蘊含的“家庭、親情”感召力、滲透力為紐帶，探索構建“一人在崗，全家牽掛”的家企互動模式，提醒大家將親人的牽掛放在心里，用實際行動守護人生幸福。

在職工每天進入生產現場的道路兩側和樓道樓梯等區域，圖文并茂的展板、“重擊靈魂”的警示標語和掛圖隨處可見。“通過設立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等安全文化陣地，使職工在潛移默化中不斷提升安全意識，做到安全理念‘抬頭可見、低頭就有’”該廠安全監督部主任李世龍表示。

同時，該廠以文化落地為突破口，開展安全文化宣講“進部門、進班組、進鄉村、進家庭”的“四進”活動，通過安全宣講凝心、聚力、鑄魂。此外，該廠堅持黨建工作與安全生產深度融合，充分發揮黨支部在安全生產中的“戰斗堡壘”作用，深化“創崗建區”活動，創新實踐“群眾不走我不走、難點不破我不走、工作不完我不走、材料不盡我不走、場地不清我不走”的“五不走”黨員承諾，把黨旗插在安全生產的第一線，將黨建“軟實力”轉化為促進安全生產的“硬支撐”，夯實了能源保供的“安全基石”。