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本網訊　今年以來，山西新能源公司團委以創(chuàng)建青年安全生產示范崗為抓手，堅持“安全生產?青年當先”，抓培訓、提技能，抓基礎、強管理，育文化、提素質，全面提升安全管控能力和青年工作效能，確保安全生產穩(wěn)定局面。

該公司團委將安全生產工作納入“三會兩制一課”、主題團日活動中，運用“青年安全大講堂”“班組微課堂”等宣教載體，創(chuàng)新學習形式、強化安全意識。該公司堅持“以演促訓、以練應戰(zhàn)”，以貼近實戰(zhàn)化的標準廣泛開展各類應急演練，切實提高應急處置水平，青年職工安全意識顯著提升，實現從“要我安全”到“我要安全”的主動轉變。此外，該公司充分發(fā)揮青年安全生產示范崗監(jiān)督引導作用，進一步筑牢安全生產防線。?

該公司團委在安全培訓上持續(xù)發(fā)力，一邊夯實“硬支撐”，一邊提升“軟實力”，全面激發(fā)安全發(fā)展的內生動力，制定涉及法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)范等16項年度安全教育重點培訓項目。此外，該公司系統(tǒng)推進“崗位達標、素質提升”行動，建立山西省內首個以真機、真設備為教學教具的實訓基地，堅持高質量教學、高層次培訓，進行標準化、專業(yè)化、系統(tǒng)化的技能培訓，通過理論學習與實操演練相結合的方式，系統(tǒng)學習風電機組專業(yè)知識和實際操作技能，有效提升專業(yè)技能實操水平、故障處理能力、崗位適應能力，促進青年職工快速成長成才。

該公司團委以建設“效能型”班組為目標，開展標準化作業(yè)，嚴格執(zhí)行兩票三制、“三講一落實”等制度，兩票合格率達100%；扎實推進安全型、學習型、技能型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、和諧型的“六型”班組建設工作，進一步夯實班組安全生產基礎，提高班組工作效率和綜合管理水平。

該公司團委堅持以“卓越文化”為引領，牢固樹立“生命至上?安全第一”的安全理念，常態(tài)化開展青年安全大討論、安全合理化建議征集、安全生產知識競賽、親情寄語囑安全等安全文化建設系列活動，增強職工踐行安全理念的自覺性，營造“人人都是安全員、處處都是安全崗”的良好安全氛圍。