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今年以來，江蘇大唐國際呂四港發電有限責任公司扎實推進黨的建設提升工程，堅持“探索實踐引領護航”，旗幟鮮明地把黨的建設貫穿于公司治理全過程，融合互動、一體推進，逐步形成與發展戰略相一致、與發展模式相匹配、與發展過程相協調的“五強”黨建工作格局，為企業高質量發展提供了堅強政治保障。

強政治為發展掌舵

該公司黨委始終將政治建設擺在首位，擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，自覺把公司發展放在“兩個大局”中去謀劃推動。牢牢把握“央企姓黨”這一根本屬性，強化黨對公司的領導，進一步完善黨委議事規則，明確黨組織在公司安全生產經營中決策、執行、監督的權責和工作方式，使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化，實現黨建與安全生產經營的深度融合。深化“第一議題”制度，堅持通過個人自學、輪流領學、集體研學等方式，創新強化黨委中心組理論學習，借助每周《學習簡報》，將學習貫徹習近平總書記重要指示批示、重要講話精神作為重要學習內容，確保黨員干部、職工群眾在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致。

強引領為發展聚力

為進一步加強黨的建設，堅定不移推進黨建工作與生產經營深度融合，促進互融互進、同頻共振，該公司黨委印發《加快推進黨建與安全生產經營深度融合實施方案》，把黨建工作深植于公司安全生產經營全過程，找準參與公司治理、安全生產、經營管理、項目發展、培養干部人才、凝聚職工隊伍的著力點，彰顯黨建工作引領作用。該公司嚴格落實集團公司鄒磊董事長在2021年基層黨建工作會議上的工作要求，所屬7個黨支部于年初結合各自所轄部門的年度重點工作，分別確定了至少1個“黨建引領+”攻關項目的立項工作，每月通過黨支部書記月度例會將工作開展情況進行匯報、總結和分析，群策群力，確保項目按照時間節點順利推進，同時也以項目開展的具體成果來檢驗黨建工作成效。

強服務為發展加速

企業發展，關鍵在人。該公司黨委深入貫徹落實中央人才工作會議精神，全方位做好服務保障工作，堅持開展呂電大課堂和月度檢查、培訓月報，積極推進“雙通道”建設，拓寬員工職業發展通道，全面加強工程技術、經營管理、操作技能、黨建群團、專職董事監事人才“五支隊伍”建設，不斷提升隊伍綜合素養。各黨支部持續深化黨員服務隊在服務公司、服務職工方面的積極作用，通過“崗區隊日網”聯動聯創以及“黨旗在一線高高飄揚”等活動，不斷加強黨組織服務功能。尤其是3月份以來，面臨異常嚴峻的疫情形勢，在管理第二黨支部黨員服務隊的模范帶動下，公司各團支部以及后勤部門守土有責、守土盡責，全面開展流調排查，積極參與全廠清潔消殺，有序組織防疫物資運送，截至目前共配合呂四開發區進行全員核酸9次，總計12000余人次，為公司總體防控工作作出積極貢獻。

強作風為發展護航

該公司黨委堅持以務實作風推動黨建工作，狠剎“四風”，把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務，將“三嚴三實”與公司內部“六多六少”作風建設以及“一次把工作做好”理念扛在肩上、記在心上、落到行動上。通過印發《黨支部工作量化考評實施辦法》、頂層設計“重溫入黨申請書、重溫入黨誓詞”主題黨日活動、黨員“安全生產先鋒示范崗”評比等一系列舉措，從制度、組織、先進典型引領等方面，全面提升作風建設。特別是結合當前嚴峻的生產經營形勢，大力倡導勤儉節約、務本責實的作風導向，持續深化“七個一”節能降耗專項行動，積極引導廣大職工牢固樹立“全廠一盤棋”理念，號召全員為提質增效、開源節流作貢獻，為大干二季度，全力沖刺“雙過半”凝聚磅礴力量。

強關愛為發展凝心

該公司黨委牢固樹立群眾觀點，站穩職工立場，堅持問政于民、問需于民、問計于民，始終把職工利益作為想問題、作決策、辦事情的出發點和落腳點。黨委書記親自掛帥，經常性深入基層，主動同一線員工聊家常，開展談心談話，及時了解員工思想動態。同時結合領導班子“直通車”以及黨支部書記月度例會，積極回應廣大職工群眾在工作和生活中遇到的各類“急難愁盼”問題。該公司以“四站一灣”為載體，持續推動“我為群眾辦實事”制度化長效化，圍繞幸福大唐建設，重點關注員工的“衣食住行”，將“十件實事”做實做細做到位，不斷增加職工群眾獲得感、幸福感和安全感。