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“要堅持以學習貫徹黨的二十大精神為主線，緊密做好安全生產、能源保供、提質增效工作，扎實開展‘學深悟透強信念 固本強基保安全’特色活動，以新安全格局推動企業新發展局面。”2月7日，馬頭熱電分公司在2023年安全生產工作會議上，進一步深入領悟貫徹黨的二十大精神，以深學促實干，扎實推進開新局各項重點工作，描繪出一幅實干篤行的生動畫面。

找準“小切口” 實現學習全覆蓋、見成效

知為行之始，學為用之先。該公司第一時間將學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務抓緊抓實，利用“小切口”“微視角”，增強“紅色內生力”。該公司制訂學習計劃、列出學習清單，通過理論學習中心組、主題黨日、“三會一課”等形式，開展“紅色分享會”“每周黨員說”等活動，共同逐字逐句學、圍繞焦點談、結合工作寫，全體職工談體會、理思路、定措施，確保會議精神進頭腦、激斗志、落行動。

“黨的二十大主題是什么？”“十年來，我們經歷了哪三件大事？”“從現在起，中國共產黨的中心任務是什么？”該公司堅持將學習貫徹黨的二十大精神融入日常、抓在經常，每天在廠區各處對全體干部職工隨機開展黨的二十大報告快問快答活動，以鮮活的學習方式，激發全員的學習熱情。為進一步營造學習宣傳貫徹黨的二十大精神良好氛圍，該公司在微信公眾號開辟《線上微誦讀》欄目，采取音頻和視頻的方式，邀請勞模先進、好人代表、巾幗標兵、青馬學員等50余名干部職工云端接力，通過讀原文、悟原理，推動學習有“聲”有“色”。

注重“分眾化” 實現宣講聽得懂、聽得進

???? 一邊是機器工作的轟鳴聲，一邊是火熱學習的交流聲……在該公司機房里，幾名職工正利用休息間隙，圍坐在一起，讀報告、學精神、談變化。該公司將黨的二十大精神宣講“流動課堂”搬進生產一線，充分結合受眾需求，用“身邊事”“大白話”為干部職工解讀黨的二十大精神，讓宣講內容從“高大上”變得“接地氣”。黨員徐鵬說道，“沒有照本宣科，沒有大話套話，拉家常式的‘流動課堂’真正把黨的二十大精神講到我們心坎里。”

2月6日，該公司發電部黨員活動室內，不時傳來陣陣掌聲，支部黨員正圍坐在一起利用“五分鐘微黨課”的形式，緊緊圍繞能源保供、“能掙能省”重點工作，積極交流分享學習黨的二十大精神的所思、所悟、所感、所得。為了讓黨的二十大精神宣講更具針對性，該公司根據不同群體開展“分眾化”宣講。各支部紛紛組織黨員自制學習“手賬”，分享“學習思維導圖”，結合崗位實際撰寫“微感悟”，確保將學習成果轉化為指導實踐、推動工作的強大力量；該公司團委依托“青年大學習”和“青馬示范課堂”，以“青春洗禮一二三”的形式，引領青年職工在學中用，在用中學。同時，結合青年熟練運用互聯網優勢，充分挖掘網絡資源，用微信公眾號、青年交流群等發布“要點掌中寶”，打破“時空壁壘”，實現青年隨時學、隨地學，以學促干，激發其積極投身安全生產、能源保供、提質增效等各項工作中，在崗位實踐中唱響嘹亮青春之歌。

把握“需求點” 實現落實有方向、有力量

“我們要把貫徹落實黨的二十大精神與扎實做好各項生產經營任務緊密結合起來，與2023年開局起步各項工作緊密結合起來，與做好提質增效、保電保供工作緊密結合起來，切實把學習貫徹會議精神效果轉化為企業高質量發展的推動力。” 2月2日，在年后的第一個月度例會上，該公司就學習貫徹黨的二十大精神作出新部署。

該公司錨定開門紅和全年目標任務，火熱掀起“安全為了誰”大討論熱潮，精益開展熱網設備消缺維護，積極破解“卡脖子”技術難題攻關，全力以赴落實煤炭采購調運、安全接卸、煤質化驗各環節工作，以極強的凝聚力和戰斗力鞏固現場穩電保供安全形勢，用奮發有為的姿態實干巧干加油干，全力跑好新年開局“第一棒”。

“民生供暖，涉及千家萬戶，關鍵時刻要經受得住考驗，沖得上，打得贏。”面對年后的斷崖式降溫，該公司頂峰出力從容面對極寒天氣考驗，發電部主任張興峰帶隊檢查應急預案落實情況，督促提高熱網設備巡檢質量，并利用大班時間組織人員進行熱網系統操作培訓。“主管網溫度提升10攝氏度，轄區用戶市內溫度不低于20攝氏度。”邯鄲市委到公司檢查指導工作時，張興峰擲地有聲地表示。

“設備治理這場攻堅戰中，每個職工都是參與者、責任人。”檢修部主任戈春鵬組織技術骨干通過課題攻關和綜合治理，有效解決了鍋爐積灰清理、保溫外護更換、制粉管道漏點治理等缺陷問題，設備可靠性和現場安全文明生產水平得到顯著提升。“咱兄弟們的汗沒白流，缺陷發生率同比下降21.3%，設備治理這場硬仗我們雖然打得辛苦，但也絕對漂亮！”鍋爐一班班長張曉東興奮地說。