今年以來,大唐山東檢修運營有限公司積極貫徹落實集團公司工作部署,牢牢把握可持續發展的主動權,堅定不移“強化內部技術服務支撐和對外創收能力”,積極打造區域檢修平臺,上半年完成全年利潤目標的51.9%,實現“雙過半”,企業高質量轉型發展邁上新臺階。
以改革之力?蓄發展之勢
山東檢修運營公司順應改革發展趨勢,高標準落實檢修維護體制改革任務,高質量完成改革各項舉措,理順人員關系、組織關系,規范固定資產和工器具使用管理,確保安全管理主體責任的壓實,各項工作平穩過渡。
該公司以激發內在活力為出發點,不斷深化內部改革,壓縮3個管理部室,調整中層干部8人,壓減16名部室人員,通過搭平臺、壓擔子,挖掘現有部室人員工作潛能,激發工作積極性,迅速適應崗位需求。同時,該公司按照“多勞多得”和“薪酬分配向一線傾斜”原則,推動實施市場化薪酬分配機制,市場化項目創收人員工資總額按照20%比例與創收指標掛鉤,職工干事創業熱情充分激發。
該公司深化“三基”建設,理順改制后部門職責,優化基本流程,修編92項基礎制度,可持續發展基石更穩、動力更足。
以安全之石?筑穩定之基
山東檢修運營公司扎實開展安全生產基礎管理專項整治、治本攻堅三年行動、安全生產月等系列活動,完成改制后安全生產責任制修訂,構建全員安全生產責任體系,并研究編制《市場化項目安全管理指引》,落實外委項目全過程流程化管理,提高市場化項目安全管理水平。
面對改制后“小散遠”項目安全管控難度大的問題,該公司針對不同項目類型、風險程度,明確不同項目的安全檢查周期、方式和內容,扎實開展安全隱患大排查;將安全生產責任制落實納入政治監督,分兩批次到重點項目現場開展安全生產專項監督;積極探索移動攝像頭在市場化項目生產現場的遠程應用,全程監督安全措施落實,監控違章行為,以“安全工程”贏得業主信賴。 ?
以創收之功?謀增效之道
山東檢修運營公司堅持效益優先,破除傳統思想,強化有解思維,在有序開展山東發電公司系統內技術服務業務的基礎上,充分發揮市場開發、教育培訓等團隊力量,奮力開拓檢修技術服務和電力技能培訓兩個市場,項目開發實現“四個首次”,首次承攬實施沂南調相機大修項目;首次實現磨輥堆焊市場化創收,承攬華源熱電磨輥堆焊項目;首次與大唐環境合作,承攬黃島液氨改尿素項目;首次承攬集團公司級風電培訓,在增量業務上取得新業績。此外,該公司成功中標青島碧海水務高壓設備檢測維護服務項目,成功續簽大唐海口燃機技術援助項目,順利承攬黃島綜合智慧能源項目,成功中標內蒙風場調相機檢修項目。
為提升市場化項目運作能力,該公司研究編制市場項目管理辦法,理順市場化項目開發、工程立項、組織實施、項目結算及后評價等,實現規范化、高效管理,對外創收能力不斷增強。