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5月底，全國電力行業熱工自動化崗位（工種）冠軍技能競賽上，陽城發電公司維護部儀控三班技術員明茜一路披荊斬棘，斬獲集團公司參賽人員中唯一的個人冠軍，并與隊友同心協力，摘得團體亞軍。

參加工作短短7年，從陽城發電公司“90后”優秀青年人才選拔考試第一名，到山西發電公司技術能手、中國大唐技術能手，再到全國電力行業熱工自動化崗位（工種）冠軍技能競賽冠軍，明茜一次次拼搏超越，在奮斗的青春中書寫從“學霸”到“冠軍”的成長傳奇。

2018年盛夏，扎著利落馬尾辮的明茜從華北電力大學自動化專業畢業后入職陽城發電公司，成為熱工專業的一名“萌新”。參加工作僅半年，她在該公司組織的熱工專業理論知識競賽中取得第一名。

“與考試解題追求‘完美解’不同，檢修技改現場往往更需要‘最優解’。”初入職場的明茜無論是冬季寒冷的鍋爐島頂層，還是夏季炙熱的汽機房除氧器旁，都緊緊跟隨師傅們穿梭在生產現場，一筆一劃地記錄工作要點和學習心得。憑著這股“鉆”勁，明茜在該公司35萬千瓦機組DCS升級改造、液氨改尿素改造等技改項目中勇擔重任。

寒來暑往，明茜在運行參數變化的規律中聽懂了設備的“呼吸節奏”，在師傅們解決問題過程中繪出隱形的知識圖譜，在專工言簡意賅的建議里窺見了多年經驗凝練的智慧結晶。

2020年，明茜細致研究、大膽論證，創新設計出一種濕球溫度的計算方法，成功解決由于無法現場直接測量濕球溫度導致機組電熱負荷分配效益不高的難題，為全廠8臺機組實時監測冷卻塔的冷卻極限及冷端優化、循環水控制、全廠電負荷與熱負荷分配提供極其重要的參考數據。

該公司35萬千瓦機組供熱改造后，面對深度調峰下供熱高峰時熱電矛盾突出、滑壓調節滯后等難題，明茜以軟測量破局，深度挖掘分析，運用軟件擬合超4300組運行數據，建立以電負荷、供熱抽汽流量為數據源的雙變量滑壓動態修正值模型，突破傳統汽耗率修正滯后瓶頸。她據此撰寫的技術論文在行業評比中獲獎。

如今，擔任班組技術員的明茜早已成為熱工專業的技術骨干。她編制的“流量的計算與校正”“熱工功能塊說明” “爐膛掉焦分析與負壓優化”等技術手冊成為職工們愛不釋手的“秘籍”和“寶典”。

2021至2022年，明茜相繼在山西發電公司和集團公司的熱工專業技能競賽中取得佳績，分別獲得山西公司技術能手和中國大唐技術能手稱號，積累了豐富的大賽經驗。

2025年春夏之交，為期40天的全國電力行業熱工自動化崗位（工種）冠軍技能競賽封閉培訓，成為明茜再一次淬煉技術靈魂的蛻變之旅。競賽理論題庫浩如煙海，她將零碎時間壓榨到極限，晨起背誦理論知識；白天一遍遍地進行DCS組態、控制電路圖設計、PLC電動門聯調等實戰；晚上挑燈鉆研各種系統的詳細控制策略。深夜熄燈后，邏輯回路仍在她腦海中反復“繪制”，好幾次不覺已到天明。

明茜在訓練中一遍遍優化控制思路，總結歸納控制方法，建立最精簡的虛擬設備控制模型。她深學細悟時序控制在順控邏輯中發揮的作用和原理，將精妙的時序算法應用到自己的編程思路中，將困難淬煉為突破的基石。最終，明茜以DCS組態絕對優勢及其他各項優異成績在集團公司內部選拔中首戰奪魁，并代表集團公司在全國競賽中獲得佳績。

“哪里有什么學霸，我不過是在枯燥的學習中找到樂趣，并且把學習的狀態持之以恒地堅持下來而已。”明茜把技術攻關時的靈感、控制盤前的汗水、團隊協作的突破深深融入自己的技術生命中。