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大唐國際發電股份有限公司大力培育和踐行社會主義核心價值觀，把精神文明建設貫穿于生產經營、企業管理各方面，外塑文明形象，內鑄精神之魂，連續保持“首都文明單位標兵”稱號，先后獲得第九批全國學雷鋒活動示范點、北京市國資委先進基層黨組織等。

該公司將黨建作為文明創建的“紅色引擎”，以精神文明“導航”確立篤行“坐標”，以加強黨的建設與生產經營深度融合為出發點，高質量推動各項任務落地生根。

該公司推行全員學習機制，深入學習宣貫黨的二十大及歷次全會精神，將學習成果運用到提升能源保供能力、加速綠色低碳發展、破解煤電企業轉型難題等實際工作中，為企業破冰、優化發展筑牢“主心骨”。

該公司全面推進黨建提升工程，著力打造“能源保供?黨建領航”黨建品牌，組織實施“黨建引領+”重點攻關項目，創新開展“兩示范兩個零兩評比”黨建提質創效行動，讓黨建的紅色基因在精神文明建設中煥發勃勃生機。

該公司始終牢記“國之大者”，突出功能價值，積極亮出近年來有效履行社會責任、滿足人民美好生活需要的國資央企“新答卷”。

該公司承擔著首都政治保電、民生供熱的重大職責，高質量完成北京冬奧會、黨的二十大及歷次全會等重大政治保電任務。該公司持續開展提質增效專項行動，打造企業高質量穩增長新局面，先后獲得金紫荊“最具投資價值上市公司”等10個上市公司獎項，并積極踐行“雙碳”目標，蒙西托克托和蔚州兩個百萬新能源基地等項目相繼投產。

該公司做深做實“三扶三真，五位一體”大唐特色幫扶體系，涵蓋14個區域，積極投身社會公益和志愿服務，圓滿完成北京冬奧會、冬殘奧會等志愿服務，得到各級政府的高度認可，為文明創建工作注入新內涵。

該公司系統8家企業持續保持“全國文明單位”稱號，2家基層企業新獲“全國文明單位”稱號，獲得精神文明類全國級榮譽56項，傾力詮釋央企擔當與品牌力量。

該公司常態化開展“我們的節日”“道德講堂”等活動，培育和弘揚社會主義核心價值觀，同時豐富文化傳播載體，舉辦企業開放日、啟明星課堂、卓越文化宣講等活動，將企業文化深入人心，加強安全文化建設，開展崗位探親，創新家企聯防機制。

該公司建立全方位選樹培育機制，1人獲全國五一勞動獎章，44人獲得行業或省級以上稱號。該公司實施“優才”培訓計劃，多人獲國務院政府特殊津貼，多人入選“大國工匠”培養支持計劃，培育出一批全國、行業、集團公司等各層次優秀人才。

該公司始終踐行“以職工為中心”的發展理念，聚焦職工“急難愁盼”問題，開展“五福”計劃、“六最”項目，著力為職工“謀幸福”“辦實事”。

文明“軟實力”已成為大唐國際發電公司鮮明底色，也正成為高質量發展的“硬支撐”，該公司將繼續以奮斗開創未來，用實干托舉夢想，持續擦亮“全國文明單位”金字招牌。