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“初相識，斯斯文文一位白面書生，深了解，才知是位厲害角色。”這是熟悉大唐雞西熱電有限責任公司發電部主任劉帥的人，對他最普遍的印象。他抓安全、促保供、增效益、強管理，用自己的青春擦亮奮斗底色，以滿腔熱情投身電力事業，曾獲得黑龍江省“勞動模范”、黑龍江省優秀共青團員、雞西市優秀共產黨員等稱號。

能源保供日夜不輟

民生無小事，責任大于天。作為能源保供最前線的部門負責人，劉帥總是沖在前頭，積極迎戰急難險重任務。只要有他在，就沒有發電團隊啃不下的硬骨頭。

“精進微以至廣大”是劉帥從青澀的學徒期間就確立的工作信條。十幾年的鉆研思考與實踐錘煉，讓他對生產現場中每一處閥門管道布置、設備構造、邏輯設定及控制指標都如數家珍。每一次機組啟停、系統投切等重大操作，他都不分晝夜全程在現場指揮協調。“只要有我們主任在，遇到多復雜的突發狀況也不用慌，必定有驚無險，啟動成功！”令現場運行人員倍感踏實的是劉帥精湛的技術和經驗。

居安思危、未雨綢繆，是劉帥屢試不爽的保供秘訣。即便機組運行平穩，他也要馬不停蹄的組織部門人員開展技能培訓、應急演練、隱患排查，建立機組“健康檔案”，開展運行參數趨勢分析，對比關聯數據深入排查設備隱患，于設備“未病”前做出診斷。“本以為風機運行得好好的，拆開一看真有葉片受損了。”前天還在抱怨每天對設備參數進行趨勢對比太麻煩的高光宇，不由得在心中為劉帥豎起了大拇指。

創新創效屢出新招

困難是成長路上最好的磨刀石。隨著近年來電網調控精準程度的不斷提升，發電機組低負荷燃燒的穩定性成了輔助調峰創效的最大考驗。“咱們機組舊根本做不到。”“這樣的要求肯定滿足不了，別白費力氣。”面對各種質疑和勸解，劉帥不為所動，積極參與機組靈活性調峰技術改造，堅持帶領技術團隊開展機組低負荷燃燒試驗、低負荷汽輪機穩定運行試驗、低負荷供熱量提升等有效嘗試，最終大大提高了機組變負荷和深調能力，輔助調峰工作局面實現了從考核到獎勵的歷史性轉折。

就在大家覺得劉帥已經在輔助調峰工作中大獲全勝的時候，他卻提出：“僅靠技術手段還遠遠不夠，充分調動人員的內生動力才是關鍵，提質增效空間還有大把可以挖掘。”他結合創崗建區工作，反復推敲方案與機制，將電量任務、輔助調峰收益、配煤摻燒比例等經濟指標納入單位小時創效評比內容，使“粗調”與“精調”職工的收入差距明顯拉開，切實將職工的創新創效熱情點燃，實現輔助調峰收益漲幅超60%的顯著成效，為企業創下數千萬元的收益。