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她一心為職工著想，把職工的冷暖放在心上；她關心著細小的職工事，把時間奉獻給了職工；她用一顆赤誠的心扎實推進產業工人隊伍建設改革，用一顆熱忱的心實現與職工愛的雙向奔赴。她就是林州熱電公司黨建工作部工會主管吳珊珊，先后獲得河南省優秀工會工作者、安陽市優秀工會工作者等稱號。

柔肩擔責?不負芳華

認真細致、實事求是、嚴格自律是吳珊珊日常工作的真實寫照。面對工會工作，她從最初“摸著石頭過河”，迎難而上、刻苦鉆研，到如今的“游刃有余”。

在她心中，工作永遠是第一位的。作為該公司對外榮譽申報的部門，她義不容辭擔起這份沉甸甸的責任。為成功申報河南省工人先鋒號，她連夜審核整理質檢部化驗班事跡材料、準備各類民主程序資料。在了解到該公司有機會申報河南省五一勞動獎狀的消息后，她又連續在公司加班整理各類上報資料。僅2023年她就在各類競賽中為公司申報成功國家級榮譽4項，省部級榮譽6項，市級榮譽9項。她一心撲在工作上，用柔弱的肩膀，扛起了心中的責任。

勤學自勵?苦練內功

勤鉆研，愛學習是吳珊珊亮眼的標簽。她常說：“一分耕耘，一分收獲，經千錘百煉才能收獲成長。”她始終把學習作為提高工作質量的“營養素”。一本《工會法》與她“如影隨形”。遇到好的工會經驗報道，她就摘抄其中的經典詞句進行學習。迄今為止，她的學習筆記多達4本，每本平均150多頁。通過不斷提高自己的業務能力，她將工會工作從做好、做細到做精、做完美，一步步成為行家里手。

她撰寫的《如何加強新時期產業工人隊伍建設改革》《新時期工會加強職工群眾文化建設的方法研究》先后在《中國電業與能源》《素質教育》等雜志發表。她憑借“干一行、愛一行、鉆一行”的臻于至善和努力獲得了職工們的贊譽和領導的認可。

堅守初心?匠心傳承

一直獨秀不是春，百花齊放香滿園。一顆匠心繪就最美芳華，為讓職工由“工”變“匠”，吳珊珊充分發揮工會“大學校”作用，組織舉辦技能競賽50多場，參賽職工800多人次。她將技能競賽與技術培訓相結合，建立“線上+線下、理論+實操”的一體化培訓體系，積極營造“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，一大批技術能手如雨后春筍般脫穎而出：367人次提升了技能等級，70人實現學歷飛躍，2名全國電力行業“技術能手”、3名全國電力行業“優秀技能選手”、2名安陽市市管專家、1名安陽工匠。該公司也相繼獲得“河南省安康杯競賽優勝單位”“河南省五一勞動獎狀”等稱號。

甘于奉獻?真情服務

兩腳沾滿泥土芬芳，俯首皆是職工冷暖。吳珊珊心中裝的始終都是職工，在服務職工的路上，她堅持秉持“把職工之事當家事，把來訪職工當親人”的服務理念，全心全意為職工排憂解難。她通過“為民服務中心”、座談會等多種“蹲點式”調研與職工身挨身坐、心貼心聊紓難解困，累計解決為民服務訴求66條，并相繼完成15項民生“六最”工程，為職工辦成了40件民生實事，讓職工早就把她當成了心貼心的“暖心人”和心連心的“娘家人”。

她愛崗敬業，銳意進取，在平凡的崗位上譜寫著不平凡的贊歌；她堅守初心，以巾幗不讓須眉之姿書寫著奉獻與擔當；她用實干動人，以真情感人，用溫柔細致的工作態度和無私奉獻的奮斗姿態，在她最美芳華里實現了與職工愛的雙向奔赴。