本網(wǎng)訊??今年以來,臨汾熱電公司在大力推動“幸福大唐”建設(shè)上,堅持“用心用情用力、求真求實求新”原則,積極融入企業(yè)改革發(fā)展大局,在“健康來臨、歡樂來臨、溫暖來臨、幸福來臨”四個維度上持續(xù)發(fā)力,打造具有臨電特色的幸福工程。
以“健康來臨”為基礎(chǔ),實施心理健康行動計劃。該公司結(jié)合工作崗位、心理評估等情況每月分主題開展心理健康行動,曼陀羅繪畫、一對一咨詢等形式新穎的活動,讓大家釋放了壓力、增強(qiáng)了凝聚力。此外,該公司食堂推出了健康減脂餐,滿足職工對健康飲食的多元化需求,每周四瑜伽課堂和羽毛球輔導(dǎo)訓(xùn)練,倡導(dǎo)全民健身、傳遞科學(xué)理念。
以“歡樂來臨”為平臺,在想唱就唱中聯(lián)誼交友。為關(guān)愛青年職工,七夕前夕,該公司組織臨汾市企事業(yè)單位女員工來企業(yè)參觀,組織單身青年職工聯(lián)誼交友;借助音樂沙龍的形式,舉辦“想唱就唱”音樂沙龍等,為職工提供展示才藝、放松身心的舞臺,營造活潑向上的文化氛圍。
以“溫暖來臨”為保障,將四季關(guān)愛落在心坎上。該公司常態(tài)化組織“春送祝福、夏送清涼、秋送關(guān)愛、冬送溫暖”活動,結(jié)合工會大病醫(yī)療互助等活動,日常化做好職工的婚喪嫁娶慰問工作。
以“幸福來臨”為方向,讓小家大家共同奔幸福。該公司落實“金秋助學(xué)”政策,考前送上考試大禮包,入學(xué)前送上升學(xué)慰問,讓企業(yè)關(guān)懷進(jìn)入職工小家;開展“崗位探親”活動,邀請家屬走進(jìn)工作現(xiàn)場,了解工作環(huán)境,增進(jìn)理解支持;大力改善生產(chǎn)生活條件,著力推進(jìn)值休樓民生“六最”項目建設(shè),致力于打造最舒適、最溫馨的休息環(huán)境,讓一線職工休得好、干勁足。