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今年以來，雷州發電公司工會持續深入推進“幸福大唐”建設，充分發揮職工“娘家人”的作用，把職工的期盼當做工作的方向，多措并舉開展關心關愛工作，以實際行動為職工辦實事、為發展聚人心。

“常態化”送清涼?讓職工工作放心

“今天室外溫度38攝氏度，而且檢修任務比較重，大家要注意防暑。”

“我填了一個‘送清涼’釘釘申請，一會兒就有飲料和西瓜送到作業攤點了！”

該公司高度重視生產一線職工健康權益，用心做好職工關心關愛工作，堅持把慰問送到最艱苦的生產一線、把清涼送到最繁重的作業現場。迎峰度夏期間，該公司累計對設備搶修等現場急難險重工作任務進行“送清涼”30余次，讓熱火朝天作業現場旁的“送清涼幸福車”成為了一道靚麗的風景線。

打造滿意餐廳?讓職工吃的安心

“吃著自己種的菜，更可口、更放心！”

該公司在廠區預留地區域開辟了2870平方米的職工菜園，栽種多種綠色蔬菜，部分職工紛紛利用業余時間參與到蔬菜的種植和采摘工作中。蔬菜成熟后全部送到職工餐桌，職工們吃著自己親手種植的蔬菜豎起了“點贊大拇指”。同時，該公司持續以打造“滿意食堂”為目標，創新主食13例、創新副食29例、創新及新添湯粥11例、新添小吃4例，小龍蝦、桂花粉、涼茶、龜苓膏、湘菜、粵菜……特色小吃滿足了職工口味多元化的需求，真正讓職工吃的安心。

上線多樣文體活動?讓職工玩的開心

“今晚7點，辦公樓下開展拔河比賽，大家別遲到哈！”

“明晚足球場有比賽，歡迎大家觀看。”

為豐富職工的業余生活，該公司修繕了文體中心和足球場，重新梳理了12個文體協會，充分發揮組織作用，多次舉辦拔河、籃球賽、足球賽、羽毛球賽、臺球賽等趣味文體活動，形式多樣的文體活動增添了職工活力，凝聚了發展動力。

完善配套設施?讓職工住的舒心

距離市區遠、長期居住廠區、生活不便……今年以來，該公司征集職工合理化建議127條，廣泛收集職工的“煩心事”。

“現在有了職工超市，貨品種類齊全，真的太方便了。”該公司以小事急事立即辦、大事要事認真辦的原則，集中力量在廠區內建成投入了電動車充電樁、職工超市，搭建了心理健康咨詢室、配備血壓計……點滴的行動，定期的關懷，讓廣大職工在廠區里充分感受了到大唐大家庭的溫暖。