今年以來，旬陽水電廠堅持以人民為中心的發展思想，聚焦“基建+生產”并行特點，將“大學習大討論”活動與做實“幸福大唐”建設有機融合，推進“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實走心，讓職工真真切切感受到來自企業的關愛，從心底里收獲幸福感和安全感。
該廠以“黨建引領+”為載體，以“亮身份、樹形象”為抓手，常態化開展預約、送餐服務，保證一線職工按時吃上可口飯菜；定期開展“清潔餐廳、美化環境”志愿服務活動，讓職工主動融入到后勤服務工作中，形成人人都是參與者、受益者，讓“家”的氛圍更加濃厚。
該廠圍繞“幸福驛站”，結合職工需求，開通“杏樹梁驛站”“便民服務小超市”，通過露天電影、職工書屋、歌詠比賽等，讓職工切實感受到“零距離”貼心服務；常態化開展“預約式”健康服務，定期更換藿香正氣水、創可貼、碘伏等常用急救藥品，讓職工健康室成為推進工程高質量建設“加油站”。
該廠以“我為職工辦實事”為抓手，圍繞工程建設實際，常態化開展“五必訪”“四季送”“送安全進一線”“送文化進一線”等暖心舉措，深化人文關懷、做實關心關愛工作；多渠道拓展“聯通、溝通、疏通”的職工訴求渠道，形成發現、分析、解決問題的閉環機制，營造“快樂工作、快樂生活”氛圍。
該廠依托“大唐杯”“奮進新征程、建功新時代、喜迎二十大”主題教育實踐活動等，扎實開展合理化建議、創新創效、“崗位建功，旬電在行動”勞動競賽主題活動，形成“爭一創一、勇爭第一”的濃厚氛圍。堅持每月組織一項活動，每季組織一次競賽，豐富職工業余生活，有效緩解職工工作壓力，通過“微實事”傳遞“大幸福”，服務工程建設，助力年內機組“全投”。
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