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本網訊　今年以來，陽城發電公司團委將青年智慧聯盟建設作為深化企業青年創新創效的重要載體，通過實施“強機制、出成效、樹品牌”組合拳，持續提升團員青年服務大局、協同攻堅能力。

該公司團委遴選企業全國青年崗位能手、山西省技術能手、“三晉英才”等專業技術水平高、業績成果突出的“85后”“90后”技術骨干成立青年智慧聯盟，細化鍋爐、汽機、電氣等攻堅小組，建立課題攻關、協調點評、評比積分等制度，完善項目征集、分類、認領、清單編制等流程，不斷深化“揭榜掛帥”工作機制，引領團員青年圍繞企業生產經營、管理提升、科技創新等重點難點問題持續攻堅，在高質量發展第一線、生產經營最前沿挑大梁、擔重任、展風采。

“通過開展循環水電化學除鹽技術研究，有效解決了350兆瓦機組濕式冷卻塔夏季運行期間外排水問題，節約循環水系統百分之80的藥劑用量。”該公司青年智慧聯盟運行至今，相繼攻克企業13項技術難題，《基于RCM多模態的電力設備預知維修管控關鍵技術研究與應用》《提升“W”型火焰鍋爐深度調峰能力研究》等3項成果獲全國電力行業科技創新“金牌”等獎項。團隊成員自主研發的鉆孔灌注樁清孔工具等新技術廣泛應用于新能源基建現場，“青”智賦能、提質增效成效逐步彰顯。