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本網訊　2024年12月，下花園熱電公司組織全體黨員開展大討論活動。黨員圍繞當前發展、深化改革等工作任務談認識、談看法、談措施，切實把學習黨的創新理論的成果成效轉化為解決企業實際問題的能力。

該公司利用宣傳媒體積極宣傳大討論活動的目標、方向、意義，組織引導廣大黨員進一步把思想和行動統一到企業中心工作上來，進一步把智慧和力量凝聚到企業發展和深化改革工作上來。該公司領導班子成員積極發揮“一崗雙責”作用，采用分組包干“一對一”方式，來到基層黨支部與黨員深入討論，擺事實、列數據，引導廣大黨員堅定對企業發展改革的信心和決心。

討論過程中，大家在認真查找問題上下功夫，在提出解決措施上重實效，采取“人人講、人人議、人人提”的討論方式，以“聚焦點、解難題、作表率”為載體，澄清模糊認識，消除思想障礙，糾正思想偏差，提出新思路和新辦法，形成10項《2025年度重點工作》任務清單。