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國源礦業公司龍王溝煤礦綜采工區黨支部立足生產一線，踐行“艱苦奮斗、默默奉獻、創新開發、矢志一流”的精神，將支部建設與助力區隊安全生產，深化精益管理、提質增效，強化隊伍建設，服務群眾，智能化采煤等有機結合，取得了豐碩成果。

以黨建引領學習，強化隊伍思想建設

“在埋頭拉車之余，也要仰望星空。要自覺增強學習的主動性，樹立終身學習的理念，將學習作為一種精神追求，一種工作責任，一種生活態度。”龍王溝煤礦宣傳委員康菲榮正在為大家講解學習的重要性。

該支部建立了全員學習激勵機制，作為群眾推優入黨、黨員年度考評依據。創建了“不忘初心傳承紅色基因”微信公眾號，定期組織有獎知識競賽，以考促學、正向激勵。圍繞“鞏固陣地、強化效應”目標，結合“基層示范黨支部”建設實際，全面梳理黨支部和區隊建設歷程，設計制作了《綜采工區黨支部宣傳手冊》，激發了全體職工的榮譽感和自信心。

以黨建帶動生產，夯實保供政治責任

“我是黨員就應該走在前面，我是干部就應該干在前面，率先垂范，才能讓大家跟上來。”在實際工作中，龍王溝煤礦朱德超書記踐行著他的一言一行。

春節期間，面對疫情防控、職工思想波動等多重壓力，該支部組織黨員自發留礦成立特別行動小分隊，在正常生產之余，逐個宿舍走訪，對職工進行情緒疏導，緩解心理壓力。

面對龍王溝煤礦去年6月份61617工作面推采遇大斷層，頂板條件差；10月份61610工作面安裝，標準高、時間緊、任務重；11月份一區兩面生產，工作量驟然翻倍，區隊人手緊缺，壓力大的情況，該支部黨員率先擔當作為，亮出黨員身份，頂在前、沖在前，咬定目標不放松，圓滿完成了生產任務。

以黨建推動創新，激發智能開采活力

“我們從一根根液壓管路、一個個電磁閥開始，我們一次次優化配件、更新系統，反復調試不下千百次，先后解決了支架動作遲緩、定位不準、數據不傳輸、系統不兼容等問題，建成了智能化綜放工作面，受到了各級政府及領導的高度認可。”龍王溝煤礦綜采工區副區長張東海說道。

在智能化建設應用方面，該支部一直是最大的倡導者和踐行者，先后開發應用了自動放煤、超前支架一鍵自移、采煤機防干涉自適應控制、運輸機電流在線監測和關聯顯示、運輸機自動張緊、煤流均衡控制、設備列車一鍵自移等功能，實現了泵站和工作面設備遠程聯動和一鍵啟停控制，大大提高了生產效率。4名優秀代表參加了全國第21屆煤炭行業職工職業技能示范賽，成功拿下“團體優勝獎”。

以黨建促進管理，提升精益管理水平

“精益管理不僅要消除浪費，更重要的是創造價值。黨員干部要積極發揮引領作用，堅持精益思想先學一步、學深一點，精益實踐先行一步、率先垂范，主動將精益思想融入工作中，事事按精益理念要求進行工作部署與指導。要充分利用班前會、專題會等形式，宣貫精益管理理念、方法和實施精益管理的重要意義，培育員工精益思維、精益精神。”在主題黨會上，該公司黨委書記、總經理代業濱語重心長地說。

按照“精益管理年”總體部署，該支部專門召開了動員會并多次組織專題討論，挖潛增效，優化工藝，精益管理，月度生產效率由平均2131.5噸/小時提升至2428.8噸/小時。與此同時，該支部以班組建設為切入點，以身示范，帶頭抵制不良行為，并在實踐中反復研究提高煤質、回收率和設備開機利用率的有效方法，生產效率得到提高。設備單次啟停產量提高至760噸以上，單班生產能力突破2萬噸。

此外，綜采工區黨支部積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，先后組織開展了“送溫暖”、礦山溫情“1+N”黨群結對互助、“社區幫扶”等活動，在黨和群眾之間建立了良好的紐帶關系，凝聚了廣大黨員艱苦奮斗、攻堅克難的工作熱情，激發了廣大青年職工跟黨走的意愿，推動了綜采工區在新時代背景下凝心聚力，積極投身“二次創業”的蓬勃熱情。