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大唐觀音巖水電開發有限公司黨委堅持以黨建工作新成效推動高質量發展，以“三突出三增強”為著力點，緊扣“融入經營抓黨建，抓好黨建促發展”主線，深入開展“大學習大討論”活動，以思想大解放推動改革發展走深走實。

突出政治建設　增強政治引領力

“推動深化改革取得實效，必須喚醒黨建引領的力量，激活改革的引擎。”觀音巖水電公司黨委書記、董事長李通盛在黨建工作會上明確了改革方向。

該公司黨委成立改革三年行動領導小組，以“三基”建設為重點，深入落實“第一議題”制度，扎實推進公司黨委規范化、黨支部標準化建設，開展黨支部責任區、黨員示范崗等活動，開展“綠化環境建設美麗觀音巖”等特色黨建活動。??

突出價值創造　增強推動發展力

“提質是工作習慣，增效是工作追求。”是觀音巖水電公司全體職工時刻堅守并踐行著的信念。

該公司黨委聚焦“四大攻堅戰”“五大工程”、提質增效專項行動，將黨建工作與安全生產、提質增效深度融合，層層立下“軍令狀”，組建安全生產、新能源發展、提質增效等黨員突擊隊、青年志愿服務隊，確保每個關鍵崗位都有黨員盯控，每次大修任務都有黨員執旗出隊，每當遇到急難險重任務時都有黨員帶頭沖鋒。

該公司黨委組織開展“大干一百天、爭作新貢獻”創新創效活動，深入推進提質增效專項行動；開展“立足崗位作貢獻凝心聚力促發展”勞動競賽，全年在安全生產、提質增效、新能源發展等工作中選樹24名先進人物，弘揚正能量。

突出組織建設　增強改革創新力

“我們制定了《員工職業發展多通道管理辦法》，通過夜校、輪值副班（值）長、培養“明星選手”等多形式助推職工成長成才。”該公司黨委副書記、總經理單云江為公司做好新時代人才工作錨定了目標。

該公司黨委以黨建鏈串起人才鏈，全面推行全員績效考核，形成以業績貢獻決定薪酬分配的價值導向。該公司全年選拔80后中層6人，選拔優秀青年職工22人，為云南公司系統各單位輸送優秀高級管理、技術技能人才8人。

此外，該公司黨委深入貫徹落實鄉村振興戰略，為楚雄3個縣落實鄉村教育扶貧資金60萬元，舉辦“大唐啟明星課堂”活動，為橫斷山深處苗族彝族的小學生送去中國大唐的關懷與溫暖，全面展現央企政治責任、社會擔當。