唐山熱電公司在持續加強和改進黨建工作的過程中，以規范化建設為切入點，通過建強支部、嚴格制度，努力把基層黨組織建設成堅強的戰斗堡壘。
該公司從黨支部組織設置、組織生活、“三會一課”等方面作出規范。結合企業實際，該公司在不斷總結吸收各方面經驗的基礎上，逐項梳理，摸索出55項基礎考核標準、8項減分標準、18項降檔項目標準，搭建可操作性框架，通過交叉互查等方式進行黨務工作指導，把規范化建設的目標要求、工作任務傳達到每個支部。
該公司加強過程督導，采取月度自查、季度檢查，半年兌現，與年度評先掛鉤的方式，把查問題、促整改貫通起來，關鍵節點強勢跟進，步步跟進每個流程、每個環節，逐項抓落實。該公司對所屬27個黨支部，通過對標、對照、對表等措施，列出整改清單，全部逐項落實。同時，該公司注重先進黨支部的示范效應，將先進黨支部現場觀摩、經驗交流、成果展示融入黨建全過程，及時總結推廣達標建設的好經驗好做法，以點帶面促進黨建工作整體提升。
該公司注重培養黨員自主意識，持續激發活力，為服務中心工作凝聚力量。在抓好黨建規范化管理和過程控制的基礎上，該公司引導各支部加強黨員思想教育，將黨建工作融入中心工作，鼓勵黨組織活動形式創新，讓黨建工作在規范化管理中做精品、樹典型。該公司相繼開展主題黨日活動、參觀廠史館、文化墻等活動，讓黨員體悟黨支部建設的價值。該公司打造出黨建與生產經營深度融合工作項目27項，有效提升了黨建工作質量。
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