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唐山熱電公司黨委落實集團公司“54745”黨建工作機制，堅持聚焦“黨組織建設示范化、黨建項目品牌化、黨建工作者高素質化”，圍繞增強黨組織政治功能和組織功能，持續提升黨建工作質效。

推進黨組織建設示范化

唐山熱電公司黨委持續深化“1+1>2”黨建工作創新機制，統籌實施唐山熱電公司、遷安熱電公司基層黨支部示范化管理。今年7月份，在半年度黨支部工作臺賬集中展評中，兩家公司29個黨支部齊聚一堂，亮成果、曬特色，實現互學互鑒，共同提升黨建業務水平。唐山熱電公司黨委以黨建月度工作例會為契機，針對展評中10項共性問題逐一進行點評，明確標準，分析范例，制定措施，落實整改，完成一次全面“體檢”。

該公司黨委通過建立健全“述職、互查、點評、通報”于一體的黨建責任制考評機制，實現考評分檔結果與中層管理人員業績考核兌現、黨支部工作經費、兼職黨支部書記崗位補貼和黨支部評先掛鉤“連乘”，推動黨建責任制有效落實。

打造黨建項目品牌化

唐山熱電公司黨委充分發揮黨建融合攻堅優勢，大力開展“黨建引領+”項目。年初，該公司結合生產經營實際完成唐山熱電公司、遷安熱電公司33項“黨建引領+”項目的立項工作,逐一制定“項目推進表”、簽訂“項目責任書”，做到了項目目標、推進措施、完成時限、責任黨組織、責任人“五個明確”。在“黨建引領+安全生產”——開展“人人查隱患、全員反違章”活動中，該公司每月對各總支黨員查隱患、反違章數據進行排名通報，在黨建工作例會上點評，并與“兩優一先”評選掛鉤，進一步強化黨員責任意識，爭做標桿示范，從而形成“不敢違、不能違、不想違”的安全生產格局。在“黨建引領+二次創業”——拓展燃料檢驗檢測業務范圍，拓寬盈利空間項目中，培訓中心聯合黨支部完成大唐國際京津冀地區9家企業26臺采制樣裝置性能試驗檢測工作，增收創效100余萬元。該公司通過項目開展，突出“黨委抓項目、書記抓質量、黨員保落實”的組織保障優勢，以取得的實績實效檢驗黨建工作成果。

實現黨建工作者高素質化

唐山熱電公司黨委不斷完善黨務干部的選拔培養機制，深入推進黨建工作與生產經營專業化人才輪崗交流。今年以來，9名在生產經營崗位工作表現突出的優秀管理人才走上基層黨組織書記崗位。

該公司通過舉辦唐山熱電公司、遷安熱電公司2023年度黨務人員暨黨支部書記培訓班，利用專家輔導學、業務深化學、實地觀摩學等方式，40余名黨建工作者的政治素質和業務水平得到有效提升。

該公司將“走出去”與“請進來”相結合，積極宣傳推廣大唐國際黨支部開放日活動成功經驗，承辦唐山市國資委系統黨支部書記培訓班，邀請120余名國資系統基層黨支部書記參觀公司黨建文化墻、黨員活動室等紅色陣地，面對面交流黨建工作成果，搭建互促共進的平臺。