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本網訊　自主題教育開展以來，中水物資西安公司答好黨建融促題，不斷推動主題教育成果轉化為百日攻堅發展優勢。

一答學習題，學用結合打基礎。中水物資西安公司黨委通過黨委理論學習中心組學習研討、黨委會“第一議題”學習、專題黨課、參加多期讀書班等方式先學一步，營造濃厚學習氛圍。同時該公司要求各黨支部通過三會一課、主題黨日等方式，結合微視頻觀看、講座集中學習、“黨建引領+方攻關項目大討論等方式沉浸式學習，達到聯學聯動的目的，不斷激發學習內生動力。

二答調研題，成果轉化促發展。中水物資西安公司班子成員在調查研究中建立問題清單，結合各自分管工作，錨定黨建引領中心工作這一核心任務，突出目標導向，精準破題，加強黨建與采購代理、物資配送、市場開拓等業務的深度融合，秉持“發展的問題在發展中解決”的原則，直擊制約發展的痛點，完成成果轉化運用11項，形成了“盯重點、抓關鍵，見實效、建長效”的工作機制，以調查研究破題解題，并將調研成果切實轉化為百日攻堅的助推器。

三答融促題，領航發展有實效。中水物資西安公司黨委著力將主題教育與黨建引領工作融合起來，以黨建引領工作新成效檢驗主題教育成果。為解決人員技能水平提升問題，該公司組織全體人員分批次到秦嶺發電公司進行脫產集中學習，實現業務版塊的全覆蓋；為解決市場開拓瓶頸問題，依托黨支部及時組建以市場化運作為導向的市場開拓黨員突擊隊；為最大化發揮黨建引領成效，延伸開展“黨建引領+全專項工作，將重難點任務層層分解、落地，轉化為各黨支部的主要工作和黨員的具體行動。在項目推進的關鍵節點期充分發揮黨員突擊隊、黨員示范崗的作用，鼓勵黨員勇于承擔責任，帶著群眾一起趕幫超。